|
חברת סינאל מלל פייוויי, מקבוצת סינאל תעשיות (בורסת ת"א: סנאל), מובילה בפיתוח מערכות לניהול פעילות העובד בארגון כולל בקרת הכניסה, הודיעה היום כי זכתה במכרז חשוב לאספקת שירותי ניהול משאבי אנוש, שכר ונוכחות עבור עיריית נתניה. משך ההסכם 5 שנים והיקפו הכספי הינו 3.5 מיליון ₪.
עיריית נתניה מפיקה כל שנה 64,000 תלושי שכר לעובדי העירייה ולעובדיה הפנסיונרים.
סינאל מלל פייוויי תספק את שירותי ניהול המשאב האנושי והשכר בעירייה באמצעות הפעלת מערכת תוכנה מתוצרתה, אשר תותקן על גבי שרת ייעודי שישולב במערך המיחשוב של העירייה. המערכת של סינאל תשרת עשרות משתמשים באגף משאבי אנוש ושכר של עיריית נתניה.
אופי הפעילות של עיריית נתניה באגף משאבי אנוש חייב התקנה "בבית הלקוח" על מנת לאפשר תפעול, שליטה ובקרה מקסימליים של חלקי המערכת. אופי זה של פעילות מתאפשר עם המערכת של סינאל אשר משרתת לקוחות מגוונים בלשכת השירות, אך גם ניתנת להתקנה ביתית אצל הלקוח.
יקי פיפקביץ, סמנכ"ל השיווק והמכירות של סינאל מלל פייוויי, אומר: "ההשקה שביצענו בשבוע שעבר לקו המוצרים החדשני שלנו, "הרמוני", המבוסס על מערכת אינטרנטית מלאה, יאפשר אספקת פתרון חדשני ללקוחותינו, יכולת עבודה בענן מיחשוב פרטי או ציבורי ויפשט את ההשקעה והתחזוקה בתחום משאבי אנוש ושכר. תחום המוצרים והשירותים שסינאל מלל פייוויי מספקת ללקוחותיה הולך ומתרחב. המכרז הנוכחי בהחלט מרחיב את נוכחותנו בשוק המוניציפאלי ופותח נישות פעילות נוספות עבורינו".
אודות סינאל מלל פייוויי בע"מ
סינאל מלל פייוווי הינה חברת בת של סינאל תעשיות הפועלת בישראל, ומובילה בתחום מערכות לניהול ומשאבי אנוש ושכר, תוכנה וחומרה לדיווח נוכחות, בקרת כניסה . מערכות אלה מצויות בשימוש אלפי ארגונים בישראל ומשמשות כאמצעי ניהול ופיקוח ממוחשב של מאות אלפי עובדים. מערכות אלה מותאמות ותומכות בדרישות הייחודיות למגזרי הפעילות השונים במשק, ניתנות ליישום באופן מודולארי ומיועדות לתפקד כמערכת אחת אינטגרטיבית כלל ארגונית, הכל תחת קורת גג אחת.
|
גרסה להדפסה
שלח מאמר בדואל
